dla kogo

Projekt warsztatów muzycznych kierowany jest głównie do firm,  instytucji,  które inwestują w szeroko rozumiany rozwój pracowników.  Chcących doenergetyować,  zmotywować oraz pobudzić do kreatywnego działania swój zespół zarządzający lub pracowniczy.

oferta

Future time mając na uwadze misję firmy a tym samym chęć pomocy w budowaniu zgranych zespołów pracowniczych oferuje:

• teambuilding – czyli coś ponad integrację zespołu. Staramy się spojrzeć kompleksowo na pojęcie teambuildingu, tak by stworzyć wiele wartości dodanych. Przy pomocy  muzyki jako metafory, nasza firma tworzy przestrzeń dla uczestników, tak aby mogli eksperymentować, oddziaływać na siebie i innych w nowy niekonwencjonalny sposób.  Dzięki temu nasi klienci pogłębią rozumienie własnych i cudzych ról w całej zmieniającej się organizacji;
• trening personalny mający na celu wydobycie z uczestników pożądanych przez organizację kompetencji, dostrzeżenie ukrytych talentów;
• dodatkowe ciekawe i godne uwagi zapadające w pamięć atrakcje dla uczestników projektu;
• dodatkowo oferujemy prywatne lekcje dla klientów indywidualnych

[ezcol_1half]

program

Każdy program warsztatów ustalamy indywidualnie przy współpracy z osobami odpowiadającymi za politykę personalną w Państwa firmie.

Chcemy aby misja i działania Future Time współgrały z Państwa oczekiwaniami co do rezultatu prowadzonych przez nas warsztatów. Pragniemy aby po ich zakończeniu zarówno nasi uczestniczy jak i Państwo byli zadowoleni. Z kolei wartości, umiejętności i zdobyta wiedza posłużyła obu stronom a także wpłynęła pozytywnie na budowanie silnego, konkurencyjnego wizerunku Państwa firmy.

Warsztaty trwają od 1-3 dni. Co nas wyróżnia, to fakt iż szkolimy małe grupy, od 4 do 6 osób.  Naszym głównym celem jest poświęcenie jak największej uwagi każdemu z uczestników, tak aby skorzystali z nich nie tylko muzycznie.

[/ezcol_1half] [ezcol_1half_end]

korzyści z uczestnictwa w projekcie

Efekty warsztatów mierzalne są dla każdego uczestnika indywidualnie, jak również wspólnie dla całego teamu a także organizacji, w której pracownicy stają się zsynchronizowanymi, pełnymi energii katalizatorami pozytywnych zmian, ponieważ:

• poprzez wspaniałą zabawę dźwiękiem budujemy team, pełen autentycznych zachowań, pasji, zaangażowany we wspólną realizację celu. Tym samym utrwala się pozytywny wzorzec synergii;
• zespół wykonuje nieznane im dotąd zadania, które na zawsze zapadają im w pamięć. Poprzez eksperymentowanie uczestnicy poznają swoje nowe możliwości, wzrasta przy tym poczucie własnej wartości, wyłaniają się liderzy, nowe talenty. Pobudzona zostaje kreatywność poprzez otworzenie się na nowe zmysłowe doznania oraz wspólny „brain storm”;
• ogromny wzrost energii, jest to niecodzienny, dynamiczny sposób na rozładowanie napięcia w grupie oraz przeciwdziałanie wewnętrznemu wypaleniu;
• zintegrowanie bądź reintegracja zespołu zmęczonego długą współpracą poprzez przełamanie utrwalonych trudności w komunikacji i współdziałaniu;
• niemożliwe staje się możliwe;
• pozytywne wspomnienia pozwalają na długo zneutralizować stres pojawiający się w relacjach biznesowych oraz ugruntowują pozytywne postawy.

[/ezcol_1half_end]